O Sistema OCB promoveu, nessa quinta-feira (28), as reuniões mensais dos comitês nacionais de mulheres e jovens. O Elas pelo Coop focou seu encontro em debates sobre como impulsionar a presença e a liderança das mulheres no cooperativismo, bem como na apresentação do dados do Anuário do Cooperativismo 2023, enquanto o Geração C traçou diretrizes para fortalecer a presença das novas gerações no cooperativismo em todo o país.
A reunião do Elas pelo Coop iniciou com a fala da diretora de conteúdo do Canal Rural, Jaqueline Silva, convidada para o encontro, que apresentou um projeto chamado "Somos Uma", com o objetivo de aumentar a presença das mulheres em cargos de liderança no setor agrícola e inspirar as próximas gerações a seguirem no mesmo caminho.
De acordo com Jaqueline, o projeto tem o intuito de destacar a união das mulheres no agronegócio e fortalecer suas conquistas para promovera troca de conhecimentos. "A iniciativa busca estimular o empreendedorismo, a sensibilidade e a liderança feminina no setor e fomentar oportunidades de negócios e parcerias. Um dos principais objetivos é melhorar as condições de trabalho e promover a equidade de gênero no campo", disse.
O projeto é colaborativo e conta com a participação ativa das mulheres que integram o grupo. O Sistema OCB terá papel fundamental na iniciativa para apoiar e impulsionar a participação feminina no agronegócio. Dentre os temas a serem abordados estão tecnologia, inovação, agricultura familiar, inclusão, gestão, sustentabilidade e educação financeira. A ideia é criar um espaço de discussão e aprendizado para que oportunidades sejam criadas e para que as mulheres do agronegócio se destaquem ainda mais no mercado de trabalho.
O Comitê também discutiu números importantes relacionados ao universo profissional das mulheres. De acordo com dados compartilhados pelo Sistema OCB, mais da metade da população brasileira (55,9%) é composta por pretos ou pardos, sendo que, três em cada dez são mulheres negras. No entanto, em cargos de liderança, as mulheres ocupam apenas 25% das posições. Em postos de alto nível corporativo, a presença feminina é de apenas 15%. Além disso, as mulheres ainda dedicam mais tempo aos afazeres domésticos e aos cuidados com as pessoas, enfrentando desigualdades salariais significativas.
Para Luzi Jorge Reis Vergani, coordenadora do Elas pelo Coop, os números apresentados refletem a desigualdade de gênero dentro do cenário profissional. "Esses dados são um chamado para agirmos. Precisamos unir nossos esforços para mudar essa realidade. Precisamos lutar por igualdade salarial, por maior representatividade nas posições de liderança e por um ambiente onde todas as mulheres tenham as mesmas oportunidades”, salientou.
Intercooperação
A reunião do Geração C, por sua vez, teve caráter estratégico para definir diretrizes e promover a intercooperação juvenil entre os estados brasileiros. Com 20 representantes de 16 Unidades Federativas e a presença de quatro comitês estaduais (Paraná, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Goiás), a iniciativa tem o objetivo de impulsionar o cooperativismo e compartilhar boas práticas em todo o Brasil.
A principal finalidade dos comitês é a elaboração de diretrizes para a instalação dos comitês estaduais, promovendo também a formação e a capacitação de jovens para atuação dentro do cooperativismo. Ao longo do último ano, o grupo já realizou mais de 70 eventos, incluindo 30 palestras inspiradoras.
Um destaque importante abordado na reunião foi a realização da Semana de Competitividade, que contou com uma agenda especial em colaboracão com o Sistema OCB. De acordo com o comitê, o encontro proporcionou uma troca entre os jovens cooperativistas e dirigentes das cooperativas que proporcionaram uma interação positiva para criar oportunidades de futuras colaborações. "A Semana da Competitividade foi um divisor de águas. A partir dela, conseguimos contatar pessoas e estados que não era possível antes", disse Alana Adinaele, coordenadora do Geração C.
Cristofer Almeida, suplente do comitê, afirmou estar satisfeito confirmou a satisfação com a agenda da Semana de Competitividade. "Foi um networking maravilhoso entre os jovens e os dirigentes das cooperativas. Tivemos retorno positivo e bons convites para sensibilizar jovens em todo o Brasil", contou.
Ainda durante a reunião, Alana falou sobre um levantamento realizado na região Norte pelo comitê paraense para atrair jovens com o perfil ideal, além de visitar cooperativas para apresentar o contexto do cooperativismo. O objetivo é colocar pelo menos um jovem em cada ramo e segmento cooperativista.
O comitê goiano também compartilhou seu progresso e destacou a atuação em diferentes ramos, como crédito e saúde. Em parceria com a Organização Estadual, eles organizam encontros regionais de jovens, divididos em cinco núcleos para abranger todo o estado e atrair um número maior de novos cooperativistas. O comitê de Goiás participa também de eventos de inovação em para entender como o cooperativismo pode gerar mais valor aos novos integrantes.
