Sicredi Sudoeste MT/PA fortalece a governança da Cooperativa, capacitando os Coordenadores de Núcleo como referências de conhecimento sobre o cooperativismo e a cooperativa
2023
Centro-Oeste
Crédito
Não
Cooperativa de Crédito, Poupança e Investimento do Sudeste de Mato Grosso e Pará - Sicredi Sudoeste MT/PA.
270000
1214
Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão
Governança
O Bate-Papo Cooperativo é uma prática iniciada em abril de 2023 que fortalece a governança da Cooperativa, capacitando os Coordenadores de Núcleo como referências de conhecimento sobre o cooperativismo e a cooperativa. Além disso, estabelece uma ponte entre os associados e a diretoria.
Contexto e desafios:
O objetivo das reuniões gerais com Coordenadores de Núcleo é promover ainda mais o relacionamento, valorizá-los e conquistar o seu engajamento, entregando-lhes uma formação contínua e atualizada.
A motivação é tornar o Coordenador referência e disseminador de conhecimento sobre o Cooperativismo e a Cooperativa para os demais associados, visando alcançar os seguintes objetivos:
- Capacitar os Coordenadores de Núcleo para se tornarem referências de conhecimento sobre o Cooperativismo e a Cooperativa, promovendo uma cultura de cooperação entre os associados.
- Fortalecer a Governança da Cooperativa, estabelecendo um canal direto e próximo entre os Coordenadores e a Diretoria, para uma tomada de decisão mais eficiente e transparente.
- Incentivar a participação ativa dos Coordenadores nos projetos sociais da Cooperativa, promovendo o impacto positivo na comunidade e reforçando o compromisso social da Cooperativa.
- Desenvolver a visão estratégica e crítica dos Coordenadores, capacitando-os para contribuir de forma mais efetiva nas discussões e decisões do CONSAD e das Diretorias.
- Ser a ponte entre os Associados e a Cooperativa, garantindo que as necessidades e desejos dos Associados sejam ouvidos e considerados nas decisões estratégicas.
Desenvolvimento e metodologia
Os encontros ocorrem em formatos online e híbridos, com palestras que abordam temas práticos do dia a dia da cooperativa. Convidados internos e externos ao Sicredi são trazidos para promover a intercooperação.
O público-alvo inclui coordenadores de núcleo, colaboradores e associados em geral. Os resultados são notáveis, com fortalecimento do sentimento de pertencimento e transparência, aumento do engajamento dos coordenadores e participação média de 405 associados por evento.
Assim, todos os Coordenadores passam por formações de lideranças, promovendo o desenvolvimento de suas habilidades e as trocas de experiências entre eles.
A prática ocorre ao longo do ano, com exceção dos meses com eventos gerais, como Assembleia e Rota do Cooperativismo, garantindo uma continuidade e consistência nas ações.
A participação e registro são feitos através da Plataforma de Assembleias, proporcionando uma experiência digital moderna e acessível para os participantes.
Os eventos são realizados mensalmente, e as palestras são cuidadosamente selecionadas, abordando temas relevantes para capacitar as lideranças e fornecer conhecimentos práticos para o dia a dia da Cooperativa. São convidados tanto especialistas internos quanto externos ao Sicredi, buscando promover a intercooperação e trazer diferentes perspectivas para enriquecer as discussões.
O público-alvo inclui os Coordenadores de Núcleo, colaboradores e demais associados, garantindo uma participação diversificada e enriquecedora.
A Coordenação Geral da prática é feita pela equipe de Cooperativismo e Sustentabilidade, reforçando a importância desses valores para o sucesso da Cooperativa.
Resultados e aprendizados
Os resultados obtidos são:
- Fortalecimento do sentimento de pertencimento e transparência, criando um ambiente de confiança e engajamento entre os Coordenadores e a Cooperativa.
- Aumento significativo do engajamento dos Coordenadores nos eventos propostos, demonstrando o interesse e comprometimento com a prática.
- Média de 405 Associados participando de cada evento, evidenciando o interesse e a relevância da prática para os associados em geral.
- Todos os 317 Coordenadores (Efetivos e Suplentes) passaram por formações de Lideranças, fortalecendo suas habilidades e conhecimentos para desempenhar suas funções de forma eficaz.
- Trocas de experiências entre os próprios Coordenadores, promovendo um ambiente de aprendizado mútuo e colaboração, e fortalecendo a rede de lideranças dentro da Cooperativa.
- Evolução na participação de Associados no Programa Pertencer, fortalecendo a Governança e o sentimento de pertencimento. Este aumento pode ser percebido tanto nas Reuniões Preparatórios pré Assembleias quanto nas próprias Assembleias em si:
2023 (Pré Bate-Papo Cooperativo):
- Reunião Preparatória para Assembleia de Núcleo 2023 – 1043 Associados Participantes;
- Assembleia Geral de Núcleos 2023 – 44.915 Associados (20,75% da Base Convocada);
2024 (Pós Bate-Papo Cooperativo):
- Reunião Preparatória para Assembleia de Núcleo 2024 – 1562 Associados Participantes, ou seja, um aumento de 49,76%.
- Assembleia Geral de Núcleos 2024 - 72.470 Associados (27,83% da Base Convocada).
Contato da Cooperativa
Você também tem um case ou uma história de sucesso?
Conte-nos sua história
Aguarde...
Veja mais
Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão
Os "Agentes de Eficiência" desempenham um papel fundamental na organização, ao assumirem diversas responsabilidades. Entre elas, destacam-se a construção e atualização de fluxos operacionais, a implementação de melhorias, a facilitação da rotina de trabalho, a gestão do conhecimento, a promoção de uma cultura de redução de desperdícios e simplificação de processos, além da redução de riscos e custos, e o aumento da competitividade da Cooperativa. Nesse contexto, a equipe de Eficiência em Processos coordena e supervisiona a implementação dessas iniciativas. Logo, sua atuação é essencial para garantir o sucesso do programa e contribuir diretamente para o alcance dos objetivos estratégicos do Sicoob Credimepi.
ESGCOOP
A Cooperativa Vinícola Aurora implementou um sistema de manejo sustentável do solo para seus 1.100 cooperados na Serra Gaúcha. A iniciativa, que começou em 2015, promove o uso de plantas de cobertura para reduzir a erosão, conservar a umidade e melhorar a saúde do solo, resultando em ganhos ambientais, como a diminuição do uso de herbicidas, e maior resiliência dos vinhedos às mudanças climáticas.
ESGCOOP
Projeto: Olho D´Água Objetivo: Restauração de nascentes localizadas nas propriedades dos cooperados, na área de atuação da Cocari, presente nos estados do Paraná, Goiás e Minas Gerais, visando suprir as necessidades domésticas e agropecuárias, além da proteção, preservação, conservação e recuperação dos recursos hídricos, da fauna e da flora local. Resultados: Em 2021 o projeto alcançou a marca histórica de 1.000 nascentes recuperadas, comemorada no dia 28 de julho, Dia do Agricultor; Com a restauração, a vazão de água da nascente aumenta e se torna límpida, protegida e própria para o consumo; Projeto premiado e reconhecido pelo Ministério da Agricultura; Desde 2014 recebe o selo Chico Mendes de preservação; Em 2014, conquistou o troféu Cooperativa do Ano, em premiação da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB); Em 2019, recebeu o troféu Onda Verde – Prêmio Expressão de Ecologia, criado pela Editora Expressão, em 1993; É uma referência para outras instituições e municípios que procuram a Cocari, para aprender a técnica de restauração.
Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão
Por meio de encontros mensais, aprendizes da Unimed Vale do São Francisco constroem ‘projetos de vida’, trocam experiências com colaboradores e realizam cursos de EAD. Projeto fortalece a retenção de talentos e potencializa a capacitação dos participantes.
