cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor

Programa da Unimed Circuito das Águas incentiva atualização profissional e participação na gestão

Imagem Destaque

2007
Sudeste
Saúde
Não
Unimed São Lourenço Cooperativa de Trabalho Médico
222
168
Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão
O Programa de Integração Cooperativista premia os associados que mais participam de eventos internos da cooperativa ou externos na área de medicina, promovendo a educação continuada. Iniciativa também distribui bolsas de estudo na área de gestão.

Contexto e desafios

A Unimed Circuito das Águas, cooperativa de saúde fundada em 1988 na cidade de São Lourenço, em Minas Gerais, identificou a necessidade de se aproximar dos médicos cooperados e de incentivar a participação e o interesse deles pela cooperativa, aproximando-os da gestão.

Para isso, foi criado o Programa de Integração Cooperativista (PIC), um sistema que premia os médicos com maior taxa de participação tanto nos eventos da cooperativa, quanto em eventos externos ligados à sua área de atuação. 

O objetivo é incentivar a educação continuada dos associados e permitir que eles compreendam melhor os benefícios da cooperação e contribuam para o crescimento da cooperativa.

Desenvolvimento e metodologia

Dentro do PIC, os cooperados recebem uma pontuação para cada participação em eventos da cooperativa e em eventos de educação continuada relacionados à especialização dos participantes. A pontuação qualifica os cooperados de acordo com o seu nível de envolvimento, oferecendo-lhes benefícios progressivos que os estimulam a frequentar os eventos sempre que ofertados.

Os eventos realizados pela cooperativa, por exemplo, as assembleias, são os de maior importância e recebem uma pontuação maior que os demais. A adesão aos projetos de responsabilidade social da cooperativa, assim como a participação em eventos recreativos, culturais e sociais promovidos pela Unimed Circuito das Águas também é pontuada, excetuando-se as reuniões ordinárias/extraordinárias da diretoria e dos conselhos.

A participação em congressos e cursos de aperfeiçoamento não promovidos pela cooperativa também é valorizada, desde que os eventos sejam reconhecidos pelas sociedades das especialidades.

O conselho de administração da Unimed Circuito das Águas define, por meio de reuniões ordinárias ou extraordinárias, o elenco de eventos a serem pontuáveis e o valor da pontuação. Quando ocorrem, as mudanças são válidas apenas para as avaliações do ano subsequente.

Os eventos relacionados ao programa são divulgados com antecedência aos cooperados. A presença é registrada por assinatura, em livro de eventos vinculado ao programa. Em relação à participação em eventos científicos de medicina, os cooperados devem apresentar os certificados de participação até um prazo pré-estabelecido anualmente.

A pontuação é computada no período de um ano, de janeiro a dezembro, sendo divulgada durante a assembleia geral ordinária. A partir do ranking de pontuação, os cinco cooperados com melhor classificação são bonificados com auxílio financeiro para participação em congressos de medicina e os 50 melhores classificados, com o pagamento da anuidade do Conselho Regional de Medicina (CRM). 

O ranking do PIC também beneficia os candidatos com bolsas de estudo, oferecidas anualmente pela cooperativa, com limite de quatro por ano. As bolsas são voltadas para a capacitação em gestão empresarial ou de cooperativas em áreas da medicina.

Melhorias

O PIC permitiu à Unimed Circuito das Águas encontrar novas formas de se aproximar dos cooperados e atender melhor às suas demandas nos eventos realizados. Ao longo dos anos, melhorias foram implementadas no programa, como a limitação do número de congressos médicos pontuados por ano, de forma que prevaleça a maior pontuação para o cooperado que participa em eventos realizados pela própria cooperativa.

Desde sua inauguração o PIC foi também ampliado, com a inclusão da oferta de bolsas de estudo, e periodicamente as premiações são revisadas pelo conselho de administração, que realiza ajustes para beneficiar mais cooperados e oferecer valores financeiros reajustados. No ano de 2022 o valor total investido no PIC foi de R$ 79.245,09.

Resultados e aprendizados

Por meio do PIC, a Unimed Circuito das Águas toma conhecimento do número de médicos cooperados que participam de eventos de medicina e, portanto, que se atualizam em suas áreas. O programa incentiva os demais a fazerem o mesmo.

Segundo a cooperativa, a participação no programa tem aumentado desde a implementação e, à medida que os cooperados participam mais da cooperativa, observa-se também uma melhora no nível de discussão dos temas de interesse, bem como a proposição de novos temas, trazidos por eles, o que agiliza o processo de tomada de decisão. 

Outro benefício citado pela Unimed Circuito das Águas é o maior comprometimento com as decisões e objetivos estratégicos delineados. O PIC está alinhado aos objetivos estratégicos da cooperativa, que incluem a valorização contínua do médico cooperado, às boas práticas de governança e às práticas de sustentabilidade cooperativa da Unimed do Brasil.

Por fim, a prática está alinhada aos princípios cooperativistas de “Gestão democrática”, por incentivar a participação do cooperado na gestão; de “Educação, formação e informação”; e de “Interesse pela comunidade”, pelo incentivo à participação em eventos e projetos sociais.

CONTATO DA COOPERATIVA

Márcio Dias Vieira, superintendente executivo - diretoria@unimedcircuito.coop.br - (35) 3695-8522

Você também tem um case ou uma história de sucesso?

Conte-nos sua história

Sua cooperativa tem uma história inspiradora? Queremos conhecer! Preencha o formulário abaixo e conte como sua cooperativa está fazendo a diferença. Sua experiência pode inspirar outros e mostrar o poder do cooperativismo no Brasil. Participe e ajude a fortalecer nosso movimento!

Veja mais

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Ação da cooperativa paranaense prevê a formação de grupos de trabalho para divulgar e implementar as regras de segurança ocupacional e as consequências das infrações, bem como criar uma cultura de segurança e prevenção em todas as áreas da operação.

ESGCOOP

Estado: Rio Grande do Sul Ação: Projeto Água Viva ODS: Objetivo 6. Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todas e todos Objetivo 15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade Resultados Esperados: Promover a preservação e recuperação de nascentes na área de atuação da cooperativa Mobilizar os cerca de 200 estudantes que participarão do projeto para serem "agentes de transformação" em suas comunidades Realização de uma Feira de Conhecimento onde os estudantes poderão mostrar o que aprenderam sobre a importância de preservar as nascentes da região onde vivem. Contribuir para o desenvolvimento social e econômico das comunidades onde atuamos

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Em 2006, nasceu o Projeto Somar, criado pelos colaboradores da Unicred Florianópolis (hoje Unicred Valor Capital) com o apoio da diretoria, do conselho de administração e da Assembleia Geral Ordinária, destinando percentual das sobras anuais para a realização de atividades sociais.

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Cooperativa oferece cursos, palestras e treinamentos para jovens e crianças a fim de qualificá-los em conceitos básicos de cooperativismo e empreendedorismo. Programa da C.Vale fortalece processo de sucessão familiar e contribui para a fidelização dos cooperados.

Image
SISTEMA OCB © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.